Pracovní síly

EKONOMIKA

Češi jsou nejvěrnějšími zaměstnanci v Evropě, ukazuje průzkum

Češi jsou podle průzkumu firmy PwC nejvěrnějšími zaměstnanci v Evropě, když jen 12 procent jich plánuje v nadcházejícím roce změnit zaměstnavatele. To je výrazně méně než globální průměr, který činí 19 procent. Výsledky průzkumu celosvětové zaměstnanosti, kterého se zúčastnilo 52.195 pracovníků ve 44 zemích, dnes společnost PwC poskytla ČTK.

EKONOMIKA

Nezaměstnanost v ČR v dubnu podle odhadů klesla na 3,2 procenta

Nezaměstnanost v ČR v dubnu klesla podle odhadů na 3,2 procenta z březnových 3,4 procenta. Důvodem je především pokračující obnovování sezonních prací. Shodují se na tom analytici, které ČTK oslovila. Válka na Ukrajině a příliv uprchlíků má podle nich na počty nezaměstnaných zatím minimální vliv. Úřad práce zveřejní data o vývoji nezaměstnanosti za duben v pondělí.

EKONOMIKA

Průzkum: Tři čtvrtiny lidí jsou v práci spokojeni, ale většina zvažuje změnu

Tři čtvrtiny pracovníků jsou v práci spokojeni, přesto více než polovina zvažuje změnu. Nejspokojenější zaměstnanci jsou v IT a podnikových službách. Mají práci, která je baví, a pracují v přátelském kolektivu. Menší spokojenost vládne ve výrobě, kde si lidé často stěžují na nedostatečné finanční ohodnocení, a v obchodu a marketingu, kde pracovníci často cítí únavu a stres. Vyplývá to z únorového průzkumu zaměstnaneckých preferencí, který uskutečnila personální agentura Grafton Recruitment mezi 1500 respondentů.

EKONOMIKA

Čechům se už nechce pracovat? Dva roky trvající pandemie koronaviru výrazně změnila trh práce

Je to dáno hlavně home office, tedy prací na dálku z domova. Personalisté hlásí, že lidé zpomalili a nechtějí docházet do práce tak často jako dřív. Opačným pólem jsou zaměstnanci, kteří nezvládají organizaci vlastního času, a ti potřebují chodit do práce, aby měli řád.

EKONOMIKA

Zájem o služby tzv. headhunterů roste, loňský rok měli rekordní

Zájem firem o služby takzvaných headhunterů, tedy hledačů manažerů, roste. Loňský rok byl rekordní, proti tomu předcovidovému šlo o padesátiprocentní nárůst poptávky. Vyplývá to z ankety ČTK mezi personálně-poradenskými firmami. Nejčastěji headhuntery společnosti využívají pro hledání lidí do středního a vyššího managementu.